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Auswandern nach Neuseeland: die Voraussetzungen, die wirklich entscheiden

Beim Auswandern nach Neuseeland entscheiden über jedes Visum dieselben Voraussetzungen: Alter, Gesundheit, Führungszeugnis, Englischkenntnisse, Qualifikationen und auf manchen Wegen Geld. Welche feststehen, welche Sie auf mehreren Wegen erfüllen können und woran Anträge tatsächlich scheitern.

· 9 Min. Lesedauer · Von Katrin Maja O'Flynn
Auswandern nach Neuseeland: die Voraussetzungen, die wirklich entscheiden

Photo: Photo by Bagus Prabangkara on Pexels (https://www.pexels.com/photo/scenic-pastoral-landscape-in-new-zealand-38437723/)

Beim Auswandern nach Neuseeland entscheiden dieselben Voraussetzungen über jeden Antrag, gleich welches Visum Sie wählen: Alter, Gesundheit, polizeiliches Führungszeugnis, Englischkenntnisse und eine Qualifikationsprüfung, die auf den meisten Wegen über eine Stelle bei einem akkreditierten Arbeitgeber läuft. Einige dieser Voraussetzungen stehen fest. Die Altersgrenze von 55 Jahren für das Aufenthaltsrecht als Fachkraft, die Schwelle von sechs Punkten auf dem Punkteweg der Skilled Migrant Category und ein Führungszeugnis aus jedem verlangten Land sind nicht verhandelbar. Andere lassen sich auf mehr als eine Weise erfüllen: Englisch über Ihren Hintergrund oder einen Test, ein ausländischer Abschluss über eine Bewertung oder eine Befreiungsliste, die Qualifikation über Punkte, Berufserfahrung oder einen Handwerksberuf. Geld spielt nur auf wenigen Wegen eine Rolle.

Wenn Sie wissen wollen, ob ein Leben in Neuseeland für Sie erreichbar ist, prüfen Sie die folgenden Voraussetzungen, bevor Sie sich für ein Visum entscheiden.

Alter: maßgeblich ist der Tag der Antragstellung

Das Skilled Migrant Category (SMC) Resident Visa, das Straight to Residence Visa und das Work to Residence Visa verlangen, dass Sie bei der Antragstellung 55 Jahre oder jünger sind. Immigration New Zealand (INZ) prüft Ihr Alter anhand Ihres Ausweisdokuments. Die Seite zum Accredited Employer Work Visa (AEWV) nennt keine Altersgrenze.

Woran Anträge tatsächlich scheitern: Für das Work to Residence Visa brauchen Sie zuerst 24 Monate in einer Tätigkeit der Green List Tier 2, und die Altersgrenze gilt für diesen Antrag auf das Aufenthaltsrecht. Wer die zwei Jahre mit 54 beginnt, ist beim Antrag zu alt.

Gesundheit: geprüft wird der ganze Antrag

INZ nennt seinen Maßstab „acceptable standard of health“, also einen annehmbaren Gesundheitszustand. Geprüft wird, ob Sie ein Risiko für die öffentliche Gesundheit darstellen, ob Sie dem neuseeländischen Gesundheitswesen erhebliche Kosten verursachen oder es stark belasten würden und ob Ihr Gesundheitszustand Sie am Arbeiten oder Studieren hindern würde, wenn das der Zweck des Visums ist.

Für das Aufenthaltsrecht als Fachkraft brauchen Sie und alle einbezogenen Personen ab 15 Jahren eine ärztliche Untersuchung und eine Röntgenaufnahme der Lunge. Kinder von 11 bis 14 Jahren brauchen beides, Kinder bis 10 Jahre nur die Untersuchung. Die Nachweise dürfen beim Eingang bei INZ nicht älter als drei Monate sein und werden von einer durch INZ zugelassenen Ärztin oder einem zugelassenen Arzt (Panel Physician) erstellt, sofern es in Ihrem Land eine solche Ärztin oder einen solchen Arzt gibt. Bei einem befristeten Aufenthalt von mehr als 12 Monaten sind Röntgenaufnahme und Untersuchung Pflicht, gleich woher Sie kommen (für Studentenvisa gelten eigene Regeln).

Woran Anträge tatsächlich scheitern: INZ kann einen Antrag auf das Aufenthaltsrecht ablehnen, wenn eine ärztliche Gutachterin oder ein Gutachter Ihre Gesundheitskosten voraussichtlich auf mehr als NZD 81.000 schätzt. INZ darf dabei weder eine private Krankenversicherung berücksichtigen noch Angehörige, die für eine Behandlung aufkommen würden. Die Prüfung umfasst jede Person im Antrag, der Gesundheitszustand eines Kindes kann also über das Ergebnis der ganzen Familie entscheiden.

Polizeiliches Führungszeugnis: aus mehr Ländern, als Sie erwarten

Für ein Resident Visa legt jede Person ab 17 Jahren Führungszeugnisse aus jedem Land ihrer Staatsangehörigkeit vor und aus jedem Land, in dem sie in den letzten 10 Jahren insgesamt 12 Monate oder länger verbracht hat, auch wenn sich diese Monate auf mehrere Aufenthalte verteilen. Die Zeugnisse dürfen bei der Einreichung nicht älter als sechs Monate sein. Für ein Arbeitsvisum sind Führungszeugnisse nötig, wenn Ihre Gesamtzeit in Neuseeland 24 Monate oder mehr betragen wird, und zwar aus den Ländern Ihrer Staatsangehörigkeit und aus jedem Land, in dem Sie seit Ihrem 17. Geburtstag mehr als fünf Jahre gelebt haben.

INZ lehnt einen Antrag auf das Aufenthaltsrecht ab, wenn Sie jemals zu fünf Jahren Haft oder mehr verurteilt wurden, in den letzten 10 Jahren zu 12 Monaten Haft oder mehr, oder wenn Sie aus irgendeinem Land ausgewiesen oder abgeschoben wurden.

Woran Anträge tatsächlich scheitern: an den Delikten, bei denen INZ das Aufenthaltsrecht „normalerweise nicht“ erteilt, auch wenn INZ im Einzelfall eine Ausnahme (Character Waiver) gewähren kann. Dazu gehören eine Verurteilung in den letzten fünf Jahren wegen gefährlichen Fahrens, Trunkenheit am Steuer oder Fahrens unter Drogeneinfluss sowie jede Verurteilung wegen eines Delikts, das Unehrlichkeit einschließt. Auch Verschweigen zählt gegen Sie: INZ kann einen Antrag wegen falscher oder irreführender Angaben ablehnen, und falsche, irreführende oder zurückgehaltene Angaben in einem früheren neuseeländischen Antrag fließen beim Aufenthaltsrecht schon für sich negativ in die Prüfung Ihrer persönlichen Eignung ein. Eine Bestätigung, dass Sie ein Zeugnis beantragt haben, genügt nicht, außer für Fidschi, Hongkong und Israel, und ein Zeugnis, das nicht auf Englisch ausgestellt ist, braucht eine Übersetzung.

Englisch: mehrere Wege, ein Maßstab

Für die Resident Visa für Fachkräfte weist die Hauptantragstellerin oder der Hauptantragsteller Englisch auf einem von zwei Wegen nach. Der erste ist der Hintergrund: die kanadische, irische, britische oder US-amerikanische Staatsangehörigkeit mit mindestens fünf Jahren Arbeit oder Studium dort oder in Australien oder Neuseeland, oder ein Abschluss aus Australien, Kanada, Irland, Neuseeland, dem Vereinigten Königreich oder den Vereinigten Staaten: ein Bachelorabschluss nach mindestens zwei Jahren Studium mit Wohnsitz dort oder ein Postgraduiertenabschluss ab Level 8 nach mindestens einem Jahr. Der zweite ist ein Test vor Ort in einem Testzentrum mit mindestens IELTS 6,5 insgesamt (General oder Academic), TOEFL iBT 79, PTE Academic 58, B2 First 176 oder OET Note C+ in allen vier Fertigkeiten.

Für Ihre Partnerin oder Ihren Partner und Ihre im Antrag eingeschlossenen Kinder ab 16 Jahren gelten niedrigere Mindestwerte, oder Sie bezahlen für sie Englischunterricht in Neuseeland. Beim AEWV wird Englisch nur verlangt, wenn die Stelle auf den Qualifikationsstufen 3 bis 5 der ANZSCO (Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations) liegt.

Woran Anträge tatsächlich scheitern: an einem Testergebnis, das bei der Antragstellung älter als zwei Jahre ist, oder an einem Test „zu Hause“, den INZ nicht anerkennt. In der SMC darf ein Ergebnis ab dem 24. August 2026 bis zu fünf Jahre alt sein, aber nur für die Person, die eine vollständige, für SMC-Punkte anerkannte Berufsregistrierung besitzt.

Qualifikation und Stelle: Punkte ersetzen die Stelle nicht

In der SMC verlangt jeder Weg eine qualifizierte Stelle oder ein Angebot dafür bei einem akkreditierten Arbeitgeber. Zusätzlich brauchen Sie einen von drei Wegen:

  • Punktebasierter Weg: drei bis sechs Punkte aus einer einzigen Kategorie (Abschluss, neuseeländische Berufsregistrierung oder Einkommen), bei Bedarf auf sechs aufgestockt mit bis zu drei Punkten für qualifizierte Berufserfahrung in Neuseeland
  • Skilled Work Experience Pathway: eine Stelle der ANZSCO-Qualifikationsstufen 1 bis 3 und mindestens fünf Jahre unmittelbar einschlägige Berufserfahrung, darunter zwei Jahre qualifizierte Arbeit in Neuseeland
  • Trades and Technician Pathway: ein zugelassener Handwerks- oder Technikberuf, ein einschlägiger Abschluss ab Level 4 und mindestens vier Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss, darunter 18 Monate qualifizierte Arbeit in Neuseeland

Ein ausländischer Abschluss zählt für Punkte nur mit einem International Qualification Assessment (IQA) der New Zealand Qualifications Authority (NZQA), es sei denn, er steht auf der List of Qualifications Exempt from Assessment (LQEA). Ein ausländischer Bachelorabschluss bringt vier Punkte, ein neuseeländischer fünf.

Woran Anträge tatsächlich scheitern: an einem Stellenangebot von einem Arbeitgeber, der nicht akkreditiert ist, und an der Annahme, Punkte allein genügten. Mit dem Visumantrag akzeptiert INZ keinen Nachweis, dass ein IQA beantragt ist, nur das Ergebnis.

Geld: nur dort, wo der Weg es verlangt

Die Resident Visa der SMC und der Green List nennen keinen Nachweis von Eigenmitteln; entscheidend ist dort der Lohn der Stelle. Ein Working-Holiday-Visum für Deutsche verlangt mindestens NZD 4.200 für die Lebenshaltung, eines für Österreicherinnen und Österreicher NZD 2.250, und beide verlangen eine vollständige Krankenversicherung für den Aufenthalt. Das Business Investor Work Visa verlangt mindestens NZD 500.000 an Reservemitteln, zusätzlich zur Investition selbst.

Welche Voraussetzung auf den wichtigsten Wegen nach Neuseeland gilt

WegAlterEnglischQualifikation und Stelle
Skilled Migrant Category55 oder jüngerMaßstab für das Aufenthaltsrecht als FachkraftEiner von drei Wegen plus eine qualifizierte Stelle bei einem akkreditierten Arbeitgeber
Straight to Residence (Green List Tier 1)55 oder jüngerMaßstab für das Aufenthaltsrecht als FachkraftTier-1-Tätigkeit der Green List bei einem akkreditierten Arbeitgeber, zum vorgegebenen Lohn oder zum Medianlohn, wenn keiner vorgegeben ist
Work to Residence (Green List Tier 2)55 oder jünger beim Antrag auf das AufenthaltsrechtMaßstab für das Aufenthaltsrecht als Fachkraft24 der letzten 30 Monate in einer Tier-2-Tätigkeit und eine aktuelle Tier-2-Stelle bei einem akkreditierten Arbeitgeber
Accredited Employer Work VisaKeine genanntNur Qualifikationsstufen 3 bis 5Zwei Jahre Erfahrung oder Abschluss ab Level 4; Stelle zum Marktlohn bei einem akkreditierten Arbeitgeber
Working Holiday (Deutschland, Österreich)18 bis 30Kein Test genanntKein Stellenangebot nötig; keine Dauerstelle erlaubt

Ist das Aufenthaltsrecht erteilt, dürfen Sie unbefristet in Neuseeland leben. Das Aufenthaltsrecht ist aber nicht dasselbe wie Permanent Residence: Nach zwei Jahren ununterbrochen mit einem Resident Visa können Sie ein Permanent Resident Visa beantragen, mit dem Sie unbefristet nach Neuseeland ein- und ausreisen können. Für einen Umzug aus Großbritannien gibt es einen eigenen Leitfaden: Aus dem Vereinigten Königreich nach Neuseeland: Welches Visum passt.

Wenn Sie einen deutschen, österreichischen oder Schweizer Pass haben

  • Führungszeugnis. In Deutschland stellt das Bundesamt für Justiz das Führungszeugnis aus. Sie beantragen es online mit freigeschalteter Online-Ausweisfunktion, bei Ihrer Meldebehörde oder aus dem Ausland schriftlich mit amtlich beglaubigter Unterschrift. In Österreich erhalten Sie die Strafregisterbescheinigung online mit ID Austria, bei der Landespolizeidirektion oder dem Gemeindeamt und im Ausland über die österreichische Vertretungsbehörde. In der Schweiz bestellen Sie den Privatauszug aus dem Strafregister beim Bundesamt für Justiz, online oder an einem Postschalter in der Schweiz.
  • Working Holiday. Deutsche können bis zu 12 Monate bleiben, Österreicherinnen und Österreicher bis zu sechs. Die Schweiz hat kein Working-Holiday-Abkommen mit Neuseeland.
  • Englisch. Weder die deutsche, österreichische oder Schweizer Staatsangehörigkeit noch ein Abschluss aus einem deutschsprachigen Land erfüllt den Englischnachweis für das Aufenthaltsrecht als Fachkraft. Rechnen Sie mit einem Test, sofern Sie nicht in einem der genannten englischsprachigen Länder studiert haben.
  • Abschlüsse. INZ hat zum 23. Juni 2025 Abschlüsse aus Deutschland und der Schweiz in die LQEA aufgenommen, die Befreiungsliste der SMC. Österreich war in dieser Aktualisierung nicht enthalten. Prüfen Sie Ihren genauen Abschluss im Suchwerkzeug von INZ; ein Abschluss, der dort nicht steht, braucht ein IQA, abgesehen von Ingenieurabschlüssen nach dem Washington Accord oder dem Sydney Accord.

Veraltete Ratschläge erkennen

Auswandererforen, übersetzte Blogbeiträge und KI-Zusammenfassungen wiederholen Regeln, die nicht mehr gelten. Vier Warnzeichen:

  1. Eine andere SMC-Punktzahl als sechs oder der Hinweis, man brauche mehr als das Minimum, um ausgewählt zu werden. Seit dem 9. Oktober 2023 verlangt der punktebasierte Weg sechs Punkte, und INZ kündigte damals an, dass es keine Obergrenze für die Zahl der Personen geben werde, die so das Aufenthaltsrecht erhalten. Die beiden Wege, die am 24. August 2026 hinzukamen, setzen auf Berufserfahrung (und im Handwerk auf einen Abschluss) statt auf Punkte.
  2. Punkte für Abschlüsse ohne Unterschied zwischen neuseeländischem und ausländischem Abschluss (abgesehen von Promotionen und manchen Masterabschlüssen). Diesen Unterschied gibt es seit dem 24. August 2026; der Ratschlag stammt also aus der Zeit vor den aktuellen SMC-Regelungen.
  3. Ein AEWV, das den Medianlohn zahlen muss oder drei Jahre Berufserfahrung verlangt. Beides hat sich am 10. März 2025 geändert: Die Pflicht zum Medianlohn entfiel, der Marktlohn gilt weiter, und die verlangte Berufserfahrung sank auf zwei Jahre.
  4. Eine Expression of Interest „in SkillSelect“. SkillSelect ist das System der australischen Regierung. Eine neuseeländische Expression of Interest geben Sie direkt bei INZ ab.

Wenn Ihnen ein KI-Werkzeug oder eine Forenantwort eine Regel nennt, fragen Sie nach der INZ-Seite, aus der sie stammt, und lesen Sie diese Seite selbst.

Der erste Schritt

Unsere Eignungsprüfung dauert etwa zwei Minuten: Sie beantworten einige Fragen und erhalten eine erste Richtung. Welche dieser Voraussetzungen Sie bereits erfüllen, klärt unsere Beraterin für Neuseeland, die von der Immigration Advisers Authority (IAA) lizenziert ist, in einem kostenpflichtigen Beratungsgespräch. Den Gesamtüberblick finden Sie auf unserer Neuseeland-Seite.

Quellen

Nächster Schritt

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