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Neuseelands Skilled Migrant Category: drei Wege zum Daueraufenthalt ab August 2026
Ab dem 24. August 2026 ergänzt Neuseeland die Skilled Migrant Category um zwei neue Wege zum Daueraufenthalt neben dem bestehenden Punktesystem und öffnet den Daueraufenthalt für deutlich mehr Fachkräfte sowie für Handwerks- und Technikberufe. Was sich ändert und wer davon profitiert.
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Immigration New Zealand öffnet sein wichtigstes Visum für den Daueraufenthalt von Fachkräften. Ab dem 24. August 2026 bietet das Resident Visa der Skilled Migrant Category (SMC) drei Wege zum Daueraufenthalt statt eines einzigen Punkteweges. Der bestehende punktebasierte Weg bleibt bestehen, und zwei neue Wege treten daneben: ein Skilled Work Experience Pathway und ein Trades and Technician Pathway.
Die drei Wege bestehen nebeneinander. Keiner ersetzt die anderen, und Sie müssen nur die Voraussetzungen eines der Wege erfüllen. Immigration New Zealand nennt als Ziel, praktische Berufserfahrung und handwerkliche Qualifikationen anzuerkennen, damit Menschen, die für Neuseeland gebrauchte Arbeit leisten, aber die Punkteschwelle realistisch nicht erreichen konnten, nun einen Weg zum Daueraufenthalt haben.
Wann die Änderung gilt und wen sie betrifft
Die neuen Regelungen gelten ab dem 24. August 2026. Am stärksten betreffen sie Fachkräfte sowie Handwerks- und Technikberufe in Neuseeland auf den ANZSCO-Qualifikationsstufen 1 bis 3, die den Daueraufenthalt abwägen, und Menschen, die in Neuseeland bereits mit einem befristeten Visum arbeiten und darauf hin Erfahrung aufbauen.
Die Kategorie wird von Immigration New Zealand verwaltet. Lizenzierte Migrationsberatung in Neuseeland ist durch die Immigration Advisers Authority (IAA) reguliert, und unsere neuseeländische Beraterin ist dort lizenziert.
Die drei Wege im Überblick
Ab dem 24. August 2026 können Sie die Skilled Migrant Category über einen der folgenden Wege erfüllen.
| Weg | Für wen er passt | Kernvoraussetzung |
|---|---|---|
| Punktebasierter Weg | Antragstellende mit einer anerkannten Qualifikation, einer Berufsregistrierung oder höherem Einkommen | Sechs Skilled-Resident-Punkte aus einem einzelnen Qualifikationsindikator (neuseeländische Berufsregistrierung, anerkannte Qualifikation oder Einkommen), kombiniert mit bis zu drei Punkten für qualifizierte Arbeit, die in Neuseeland bereits geleistet wurde |
| Skilled Work Experience Pathway | Erfahrene Fachkräfte ohne Studienabschluss oder hohes Einkommen | Eine Tätigkeit der ANZSCO-Qualifikationsstufen 1 bis 3 und insgesamt mindestens fünf Jahre unmittelbar einschlägige Berufserfahrung, darunter mindestens zwei Jahre qualifizierte Arbeit in Neuseeland, bezahlt mit mindestens dem 1,1-Fachen des Medianlohns |
| Trades and Technician Pathway | Qualifizierte Handwerks- und Technikberufe | Eine zugelassene Tätigkeit im Handwerk oder in einem Technikberuf, eine Qualifikation ab Level 4 und insgesamt mindestens vier Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss, darunter mindestens 18 Monate qualifizierte Arbeit in Neuseeland, bezahlt mit mindestens dem Medianlohn |
Auf allen drei Wegen muss die qualifizierte Stelle oder das Stellenangebot bei einem akkreditierten neuseeländischen Arbeitgeber liegen.
Was sich außerdem ändert
Das Paket vom August 2026 fügt mehr hinzu als neue Wege. Einige Änderungen erleichtern den Weg zum Daueraufenthalt:
- Die maximal anrechenbare Berufserfahrung in Neuseeland sinkt für die meisten Antragstellenden von drei auf zwei Jahre.
- Der höhere Lohnsatz, der bisher beim Schritt zum Daueraufenthalt verlangt wurde, fällt weg. Maßgeblich ist die Lohnschwelle, die galt, als Sie die anrechenbare Berufserfahrung in Neuseeland begonnen haben, und nicht ein höherer Wert zum Zeitpunkt der Antragstellung.
- Immigration New Zealand führt rote und gelbe Berufslisten (red and amber lists) ein, um Migrationsrisiken zu steuern; der Beruf, in dem Sie arbeiten, bleibt also wichtig.
Einiges bleibt unverändert. Sie müssen bei der Antragstellung 55 Jahre oder jünger sein, und Sie müssen die Voraussetzungen zu Englischkenntnissen, Gesundheit und polizeilichem Führungszeugnis erfüllen. Diese Voraussetzungen gelten auch für Familienangehörige, die in Ihren Antrag einbezogen sind, einschließlich Kinder.
Was das bedeutet, wenn Neuseeland für Sie in Frage kommt
Die Kernaussage ist einfach. Zum ersten Mal kann dauerhafte qualifizierte Berufserfahrung oder eine anerkannte Handwerksqualifikation einen Antrag auf Daueraufenthalt allein tragen, ohne dass ein Studienabschluss oder ein hohes Gehalt dahintersteht.
Nehmen Sie zwei Personen. Eine erfahrene Elektrofachkraft mit einer Qualifikation auf Level 4 und mehreren Jahren Praxis, ohne Studienabschluss und ohne ein Gehalt, das beim Einkommensindikator Punkte gebracht hätte, hatte bisher Mühe, sechs Punkte zu erreichen. Unter dem Trades and Technician Pathway trifft genau dieses Profil auf einen klaren, erfahrungsbasierten Maßstab. Ebenso kann eine Fachkraft in einer Tätigkeit der ANZSCO-Stufen 1 bis 3, deren Bezahlung unter dem Einkommensindikator liegt, nun über den Skilled Work Experience Pathway infrage kommen, und zwar aufgrund ihrer Berufsbiografie.
Weil die Wege nebeneinander laufen, ist die praktische Frage nicht mehr nur, ob Sie sechs Punkte haben. Sie lautet, welcher Weg zu Ihren Qualifikationen, Ihrem Beruf, Ihrem Lohnsatz und Ihrer Berufserfahrung in Neuseeland passt. Für viele Menschen wird die Antwort ermutigender ausfallen als unter den alten Regelungen.
Was wir empfehlen
Wenn Sie nach den aktuellen Regeln bereits nahe an sechs Punkten liegen, lohnt sich eine Prüfung jetzt und nicht erst im August. Es bringt keinen Vorteil zu warten, wenn der punktebasierte Weg für Sie bereits funktioniert.
Wenn ein Studienabschluss oder ein hohes Einkommen bisher der Hemmschuh war, passen die zwei neuen Wege möglicherweise besser zu Ihnen. Planen Sie in diesem Fall um den Starttermin 24. August 2026 herum und nutzen Sie die Zeit, um eine Stelle bei einem akkreditierten Arbeitgeber zu sichern und Ihre Berufserfahrung ordentlich zu dokumentieren. Welcher Weg auch passt: Eine qualifizierte Stelle bei einem akkreditierten Arbeitgeber bleibt zentral, und der erste Schritt ist, Ihre ANZSCO-Stufe, Ihren Lohnsatz und Ihre Berufserfahrung zu erfassen.
Unsere Beraterinnen sind von der Immigration Advisers Authority (IAA) lizenziert und prüfen Ihre Eignung gegen die Regeln, wie sie tatsächlich gelten, und nicht gegen eine Zusammenfassung. Die Regelungen Neuseelands ändern sich häufig, deshalb lautet die ehrliche Antwort auf die Frage, ob Sie infrage kommen: Das hängt von Ihrem Profil gegenüber den aktuellen Regeln ab. Genau diese Prüfung nehmen wir vor.
Wie Intergate unterstützt
Am schnellsten sehen Sie Ihren Stand mit unserer Eignungsprüfung, die etwa eine Minute dauert. Wenn es aussichtsreich aussieht, buchen Sie ein Beratungsgespräch, und wir prüfen Ihr Profil gegen die aktuellen Regelungen und die Wege ab August 2026 und legen dann Ihre realistischen Optionen dar.