Australiens neue Migrationspläne: Was jetzt gilt und was nur angekündigt ist

Australien hat am 17. September 2026 ein weiteres Paket von Migrationsänderungen angekündigt. Es betrifft Skilled Migration, Besuchervisa, internationale Studierende, Working Holiday Maker und die Rechtsdurchsetzung. Geltendes Recht ist davon fast nichts, und der eine Teil, der es ist, trat am 19. September in Kraft.

Genau darin liegt die praktische Frage. Eine Ankündigung legt für keinen einzigen Antrag die Regeln fest. Das tun Inkrafttretensdaten, Ausnahmen und Übergangsregelungen, und die meisten davon sind nicht veröffentlicht. Sinnvoll lesen lässt sich das Paket deshalb in drei Spalten: was einen Antrag heute bindet, was ohne Startdatum angekündigt wurde, und was bislang niemand beantworten kann.

Was einen Antrag heute bindet

Drei Punkte galten bereits vor der Ankündigung und bleiben unverändert.

Die Punkteschwelle liegt weiterhin bei 65 für die Subclass 189, die Subclass 190 und die Subclass 491. Dieser Punktestand verschafft einer Expression of Interest Zugang zum Pool. Er war noch nie der Punktestand, der eine Einladung bringt, und die Runde vom Juni 2026 hat gezeigt, wie weit beide je nach Beruf auseinanderliegen.

Die Punkte für Bildungsabschlüsse sind unverändert. Ein Doktortitel bringt 20 Punkte. Ein Bachelor-Abschluss anerkannten Standards bringt 15. Ein australisches Diplom oder eine australische Berufsausbildung bringt 10, ebenso eine Qualifikation, welche die zuständige Berufsanerkennungsbehörde für den angegebenen Beruf als geeignet anerkennt.

Das Permanent Migration Program 2026 bis 2027 bleibt bei 185.000 Plätzen: 132.240 für Skilled Migration, 52.460 für Familienzusammenführung und 300 für Sonderfälle. Angekündigt wurde das im Mai 2026, nicht vergangene Woche, und das September-Paket ändert daran nichts. Verschoben hat sich die Gewichtung innerhalb des Programms: 129.590 Plätze entfallen auf Personen, die bereits in Australien leben.

Der Punktetest: neu entworfen, aber nicht veröffentlicht

Der Minister hat erklärt, der Punktetest sei gemeinsam mit dem Finanzministerium neu entworfen worden, und eine konkrete Zusage gemacht: mit der Umsetzung sollen Fachkräfte der Bauhandwerke im Wohnungsbau dieselbe Punktzahl erhalten wie Personen mit einem Hochschulabschluss.

Das ist eine echte Richtungsänderung. Eine Berufsausbildung steht derzeit bei 10 Punkten gegenüber 15 für einen Bachelor, die Angleichung ist für ausgebildete Handwerkerinnen und Handwerker also fünf Punkte wert. Für niemanden ist sie bislang etwas wert, denn die neue Punktetabelle ist nicht veröffentlicht und ein Datum für das Inkrafttreten wurde nicht genannt. Die Formulierung lautete „mit der Umsetzung“.

Diese Arbeit ist älter als die Ankündigung. Die Überprüfung begann am 24. April 2024 mit einem Diskussionspapier und brachte 204 Stellungnahmen. Zweieinhalb Jahre später gibt es noch immer keine veröffentlichte Punktetabelle.

Was offen bleibt, wiegt so schwer wie das Gesagte: welche Qualifikationen als Bauhandwerke im Wohnungsbau zählen, ob sich die Gewichtung von Alter und Englischkenntnissen verschiebt, und wie bestehende Expressions of Interest und bereits erteilte Einladungen behandelt werden. Nach geltendem Rahmen werden die meisten Punktekriterien zum Zeitpunkt der Einladung geprüft, nicht bei der Einreichung. Ein Bestandsschutz für eine EOI, die bereits im Pool liegt, müsste aus Übergangsregelungen kommen, die es noch nicht gibt. Ich würde ihn nicht voraussetzen.

Halten Sie Ihre EOI aktuell, verfolgen Sie die Ankündigungen Ihres States, und rechnen Sie sich keine Punkte an, die Ihnen in Aussicht gestellt, aber nicht gewährt wurden.

Bearbeitungspriorität: die einzige Maßnahme, die tatsächlich in Kraft ist

Das ist die Ausnahme zu allem bisher Gesagten, und sie kam schneller, als die Ankündigung vermuten ließ. Die Ministerial Direction 119 regelte die Bearbeitungsprioritäten im Skilled-Bereich ab dem 25. Juli 2026. Sie wurde inzwischen nicht aktualisiert, sondern vollständig ersetzt. An ihre Stelle traten am 19. September 2026 zwei Instrumente: die Direction 121 für befristete Skilled-Visa und die Direction 122 für vorläufige und unbefristete Skilled-Visa.

Genau diese Trennung hat der Minister beschrieben. Bisher wandte eine einzige Direction nahezu identische Regeln auf beide Programme an. Wer in der Warteschlange für das unbefristete Programm nicht an die Reihe kam, kam deshalb häufig auch im befristeten nicht an die Reihe. Beide neuen Directions setzen die in der Ankündigung genannten Branchen an den Anfang: Bauwesen, Gesundheitswesen, Lehrberufe, Landwirtschaft, Aquakultur, Fischerei und Rohstoffe sowie die Interessen von Strafverfolgung und Verteidigung.

Lesen Sie die Prioritätenseite des Department of Home Affairs und nicht eine Zusammenfassung davon, auch nicht diese. Die Bearbeitungspriorität entscheidet über die Reihenfolge, in der eingereichte Anträge bearbeitet werden. Sie vergibt keine Punkte und sie erzeugt keine Einladung, und wer in einer genannten Branche arbeitet, muss dieselben Voraussetzungen erfüllen wie alle anderen. Beachten Sie außerdem, wie schnell das Instrument wechselte: Die Direction 119 hielt acht Wochen. Genau deshalb würde ich auf eine Prioritätsstufe keine Visastrategie aufbauen.

State Nomination und der EOI-Pool

Die State Nomination ist ein eigenes Auswahlverfahren, und die Ankündigung berührt sie nicht. Jeder State und jedes Territorium setzt eigene Kriterien und arbeitet mit einer eigenen Zuteilung, und diese Zuteilungen zählen neue Hauptantragstellende, nicht erteilte Visa.

Eine bundesweite Ankündigung zur Bearbeitung sagt Ihnen deshalb nichts darüber, ob ein bestimmter State Ihren Beruf einlädt. Beide Auswahlsysteme laufen nach eigenen Zeitplänen und eigenen Listen.

Besuchervisa: eine No-Further-Stay-Auflage für alle

Die Regierung wird alle Besuchervisa mit der Auflage No Further Stay versehen. Diese Auflage gibt es bereits, und sie verhindert in der Regel, dass die Inhaberin oder der Inhaber während des Aufenthalts in Australien die meisten anderen Visa beantragen kann. Eine Befreiung ist nur in engen Fällen möglich und sollte nie vorausgesetzt werden.

Zwei Einschränkungen wurden mitgeteilt. Auf einen Antrag auf internationalen Schutz lässt sie sich nicht anwenden. Und der Minister hat ausdrücklich gesagt, dass sie niemanden betrifft, der bereits in Australien ist, weil sie die Erteilung künftiger Visa regelt.

Dabei geht ein Vorteil unter, den die Berichterstattung kaum aufgegriffen hat. Die zuständigen Stellen müssen prüfen, ob ein Besuch wirklich einem vorübergehenden Zweck dient, und die Praxis, von einem Besuchervisum auf ein Bridging Visa zu wechseln, hat diese Prüfung erschwert. Ernst gemeinte Anträge für Hochzeiten, Familienfeiern und Besuche bei erkrankten Angehörigen wurden deshalb abgelehnt. Erklärte Absicht ist, dass solche Visa künftig leichter erteilt werden und dass ein Partner während der Wartezeit auf ein Partnervisum regelmäßig zu Besuch kommen kann.

Für Ihre Planung gilt unverändert und nun deutlicher: Reisen Sie nicht als Besucherin oder Besucher nach Australien in der Absicht, nach der Ankunft etwas anderes zu beantragen. Klären Sie das vor der Buchung.

Studierende und Absolventen: Familienangehörige und drei verschiedene Kursregeln

Bei Studienvisa und Graduate Visa können Familienangehörige in einen neuen Antrag nicht mehr einbezogen werden. Genannt wurden Ausnahmen für die Pazifikstaaten und die ASEAN-Staaten sowie für bestimmte Studiengänge, als Beispiel wurde die Promotion genannt. Familien, die bereits mit einem einbezogenen Visum in Australien sind, sind nicht betroffen. Das hat der Minister ausdrücklich gesagt.

Bei den Kursregeln handelt es sich um drei verschiedene Änderungen, die als eine berichtet werden. Eine Verlängerung, jene zwölf Monate, die man beantragt, wenn eine Erkrankung oder die Schließung der Bildungseinrichtung den Abschluss verhindert, bleibt unverändert. Ein Wechsel, also der Übergang zu einem anderen Kurs auf derselben Stufe oder an derselben Einrichtung, erfordert künftig einen neuen Visumantrag. Für die Fortsetzung nach einem Abschluss gilt eine neue Regel: Sie dürfen auf der Qualifikationsstufe nach oben gehen, und nur nach oben.

Wer einen Kurs auswählt oder über einen Wechsel nachdenkt, sollte sich diese dritte Regel genau ansehen. Prüfen Sie sie an Ihrem eigenen Fall, bevor Sie sich zu Studiengebühren verpflichten.

Working Holiday Maker: Losverfahren für das zweite und dritte Jahr

Das zweite und das dritte Aufenthaltsjahr werden über ein Losverfahren, ein sogenanntes Ballot, vergeben. Für das zweite Jahr sind 45.000 Plätze vorgesehen, gegenüber 57.000 Personen, die sich im vergangenen Jahr qualifiziert haben. Für das dritte Jahr sinkt die Zahl auf 5.000, gegenüber 31.000.

Die Voraussetzung der regionalen Arbeit bleibt unverändert: 88 Tage für das zweite Jahr, sechs Monate für das dritte. Was sich ändert, ist, was diese Arbeit einbringt. Sie berechtigt zur Teilnahme am Ballot, sie sichert das Jahr nicht mehr selbst. Besonders für das dritte Jahr ist die Rechnung damit hart geworden.

Inhaberinnen und Inhaber eines britischen Passes stehen teilweise außerhalb dieser Regelung. Für britische Antragstellende gibt es nach dem Freihandelsabkommen keine Voraussetzung regionaler Arbeit, und der Minister hat bestätigt, dass britische Anträge weiterhin im derzeit langsameren Tempo bearbeitet werden. Er begründete das mit dem Zuwachs: rund 35.000 britische Working Holiday Maker beim früheren Höchststand, inzwischen knapp 80.000.

Die Regierung will die Bearbeitungszeit für Working Holiday Maker außerdem bei drei Monaten stabilisieren. Das ist eine Zielgröße für das Programm, keine Zusage für den Einzelfall. Das Department of Home Affairs rät weiterhin davon ab, Flüge zu buchen oder Arbeitszusagen zu treffen, bevor das Visum erteilt ist.

Rechtsdurchsetzung, Beraterinnen und Charakterprüfung

Das Paket verschärft die Durchsetzung gegenüber Personen ohne gültiges Visum und ändert den Verhaltenskodex für Migrationsberaterinnen und Migrationsberater: Wer wissentlich aussichtslose Anträge unterstützt, kann sanktioniert und aus dem Register gestrichen werden. Die Ministerial Direction 110, die Entscheidungen zur Charakterprüfung leitet, wird überarbeitet, um Kinder als Opfer von Straftaten und Opfer häuslicher Gewalt besser zu schützen und um gegen Hass vorzugehen.

An der Entscheidung im Einzelfall ändert das nichts. Machen Sie wahrheitsgemäße Angaben, und holen Sie fachlichen Rat ein, bevor Sie in einem Fall einreichen, in dem Fragen zur Charakterprüfung oder zum Aufenthaltsstatus bestehen.

Nettozuwanderung ist nicht das Visumprogramm

Die Ankündigung war um die Nettozuwanderung herum aufgebaut, die auf 292.000 gefallen ist, 47 Prozent unter dem Höchststand von 2023, mit Haushaltsprognosen von 245.000 in diesem Finanzjahr und 225.000 im Jahr 2027 bis 2028.

Das sind keine Visumplätze. Die Nettozuwanderung misst den Bevölkerungsgewinn oder -verlust aus internationaler Wanderung nach Aufenthaltsdauer und zählt befristete Visuminhaber, unbefristete Zuwanderer und australische Staatsangehörige mit, die ein- oder ausreisen. Das unbefristete Programm liegt bei 185.000 und hat sich nicht geändert. Eine sinkende Zuwanderungsprognose ist keine Kürzung der unbefristeten Visa und sollte auch nicht so gelesen werden.

Was ich tun würde

Drei Fragen, in dieser Reihenfolge. Welche Regeln gelten heute für mich? Welche angekündigte Maßnahme könnte meine Lage verändern? Welche Übergangsregelungen sind tatsächlich veröffentlicht?

Lautet die Antwort auf die dritte Frage „keine“, und das trifft derzeit auf den größten Teil des Pakets zu, dann ändert nichts daran, was Sie in diesem Monat einreichen sollten. Rechnen Sie sich keine erwarteten Punkte an, setzen Sie keine Ausnahme voraus, und stürzen Sie sich wegen einer Schlagzeile nicht in einen unpassenden Antrag. Der umgekehrte Fehler kostet genauso viel: Eine Ankündigung ist kein Grund, eine Visumsoption aufzugeben, bevor die Einzelheiten feststehen.

Prüfen Sie Ihre Eignung anhand der geltenden Regeln, oder buchen Sie eine Beratung, wenn Sie wissen möchten, wie eine dieser Maßnahmen auf Ihren Fall wirkt.

Dieser Beitrag gibt den Stand der offiziellen Veröffentlichungen vom 18. September 2026 wieder. Er ist allgemeine Information und keine Beratung im Einzelfall. Die Einzelheiten der Umsetzung werden sich ändern, sobald die Instrumente erlassen sind.

Quellen

• Migration reform to end rorts and bring in the skills Australia needs for a strong economy, Pressemitteilung des Ministers für Home Affairs, 17. September 2026
• National Press Club Address, Minister für Home Affairs, 17. September 2026
• Skilled visa processing priorities, Department of Home Affairs, abgerufen am 18. September 2026
• Points calculator, Department of Home Affairs
• Permanent Migration Program planning levels, Department of Home Affairs
• Review of the points test discussion paper, Department of Home Affairs