Auswandern nach Australien: Welche Wege im Daueraufenthalt enden

Unbefristet ab Erteilung, oder fünf Jahre unter Auflagen

Das australische Skilled-Programm hat zwei Arten von Wegen, und beide werden in derselben Sprache beschrieben. Manche Visa machen Sie am Tag ihrer Erteilung daueraufenthaltsberechtigt. Andere sind befristet: Sie erhalten fünf Jahre, Sie leben unter Auflagen, und am Ende beantragen Sie ein eigenes unbefristetes Visum, dessen Voraussetzungen Sie von Neuem erfüllen müssen.

Beides wird Auswanderung genannt. Nur eines davon ist bei der Ankunft geklärt. Wenn Sie einen Haushalt verlegen, ein Haus verkaufen und Kinder aus einem Schulsystem nehmen, ist dieser Unterschied das Folgenreichste auf dieser Seite.

Die Wege, die ab Erteilung unbefristet sind

Es sind drei.

Das Skilled Independent Visum (Subclass 189) ist das klarste. Niemand sponsert Sie und kein State nominiert Sie, und die Behörde beschreibt es als Visum, um dauerhaft überall in Australien zu leben und zu arbeiten. Sie brauchen einen Beruf auf der Medium and Long-term Strategic Skills List, ein geeignetes Skills Assessment, eine Einladung und genug Punkte. Es ist auch die engste Tür: 212 der 216 Berufe auf dieser Liste erreichen es, gegenüber 457 Berufen beim unbefristeten arbeitgebergesponserten Weg.

Das Skilled Nominated Visum (Subclass 190) ist ebenfalls ab Erteilung unbefristet, und die Behörde stellt fest, dass Sie am Tag der Erteilung daueraufenthaltsberechtigt werden. Es wird von der Regierung eines State oder Territoriums nominiert, und diese Nominierung ist das, was Sie annehmen. Die Behörde sagt nur, dass jede State- und Territoriums-Stelle eigene Kriterien dafür hat, wen sie nominiert, und verweist Sie an die Stelle selbst. Lesen Sie also die Bedingungen des nominierenden States, statt anzunehmen, sie spiegelten die der Behörde. Eine Regel veröffentlicht die Behörde allerdings: Zieht die Stelle Ihre Nominierung zurück, nachdem Sie den Antrag gestellt haben, wird Ihr Antrag unwirksam.

Das Employer Nomination Scheme Visum (Subclass 186) ist der unbefristete arbeitgebergesponserte Weg. Es hat drei Streams, und hier zählen zwei davon. Auf dem Direct Entry Stream brauchen Sie einen Beruf auf der Core Skills Occupation List, ein positives Skills Assessment, sofern Sie nicht davon ausgenommen sind, und ebenfalls sofern Sie nicht ausgenommen sind mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Beruf. Die Behörde weist auf etwas Bemerkenswertes hin: wer vom Skills Assessment ausgenommen ist, ist auch von der Voraussetzung der Berufserfahrung ausgenommen. Auf dem Temporary Residence Transition Stream kommen Sie über ein Skills in Demand Visum (Subclass 482), und diesen Weg behandeln wir gesondert.

Zwei mechanische Details gelten für beide 186-Streams, und beide wirken sich in der Praxis aus. Sie müssen das Visum innerhalb von sechs Monaten nach Genehmigung der Nominierung beantragen. Und die Behörde darf das Visum nicht erteilen, wenn die Nominierung zurückgezogen wird oder die Stelle nicht mehr verfügbar ist. Ihr Antrag ist damit nur so belastbar wie die Absichten Ihres Arbeitgebers.

Die Wege, die befristet sind

Es sind zwei, und sie laufen fünf Jahre, bevor irgendetwas unbefristet ist.

Das Skilled Work Regional Visum (Subclass 491) wird von der Regierung eines State oder Territoriums nominiert oder von einem berechtigten Familienmitglied gesponsert, und es ist punktebasiert. Das Skilled Employer Sponsored Regional Visum (Subclass 494) wird von einem regionalen Arbeitgeber gesponsert, um einen Bedarf zu decken, den er örtlich nicht decken kann, und es braucht eine Nominierung durch einen zugelassenen Arbeitssponsor, einen Beruf auf einer passenden Liste, ein geeignetes Skills Assessment, Englischkenntnisse und ein Alter unter 45.

Keines von beiden verschafft den Daueraufenthalt. Die Behörde sagt ausdrücklich, dass das 491 ein befristetes Visum ist. Beide sind die Eintrittskarte für einen späteren, eigenen Antrag: das Permanent Residence (Skilled Regional) Visum (Subclass 191) auf seinem Regional Provisional Stream. Diesen Stream beschreibt der folgende Abschnitt, und dieselbe Visumkategorie hat einen eigenen Hong Kong Stream mit eigenen Regeln.

Was das Subclass 191 wirklich verlangt, und was fast alle Quellen falsch wiedergeben

Beim 191 geht der Plan auf oder er geht nicht auf, es lohnt also, die eigenen Worte der Behörde zu lesen und nicht den Kommentar dazu.

Sie müssen bei Antragstellung ein berechtigendes Visum halten und es zuvor mindestens drei Jahre gehalten haben. Ein berechtigendes Visum ist ein Subclass 491 oder ein Subclass 494.

Sie müssen die Auflagen Ihres berechtigenden Visums erfüllt haben, während Sie in Australien waren, und die Behörde stellt fest, dass diese Voraussetzung für den gesamten Zeitraum gilt, in dem Sie das Visum oder die Visa halten. Nicht zum Zeitpunkt des Antrags. Durchgehend. Eine im zweiten Jahr verletzte Auflage wird durch drei gute Folgejahre nicht geheilt. Sie müssen außerdem nachweisen, dass Sie während des Haltens des berechtigenden Visums in einem designated area Australiens gelebt, gearbeitet und studiert haben.

Und dann die Einkommensanforderung, der Teil, den man zweimal lesen sollte. Die Visumseite der Kategorie sagt, das Visum sei für Beschäftigte, die ein berechtigendes Visum halten und eine Einkommensanforderung erfüllen. Die Kriterien für den Regional Provisional Stream sagen dann, unter einer Überschrift zur Erfüllung der Einkommensanforderung, dass es keine Mindesteinkommensanforderung gibt. Verlangt wird stattdessen etwas Dokumentarisches: Steuerbescheide des Australian Taxation Office für drei Steuerjahre aus den fünf Jahren Ihres berechtigenden Visums.

Die eigenen Seiten der Behörde lauten also unterschiedlich, je nachdem, auf welcher Sie landen, und maßgeblich sind die Stream-Kriterien. Es ist eine Nachweisvoraussetzung und keine Verdienstschwelle. Die praktische Folge läuft der Erwartung entgegen: Sie müssen keinen bestimmten Betrag verdienen, Sie brauchen eingereichte australische Steuererklärungen und Bescheide für drei Jahre. Wer längere Zeit außerhalb des australischen Steuersystems war, oder wessen Partner verdient hat, kann also genau dort ein Nachweisproblem haben, wo er keines vermutet hat.

Eine Frage der Zeitplanung, die dieser Artikel Ihnen nicht abnehmen kann. Ein 491 läuft fünf Jahre, und Sie dürfen nach drei Jahren den Antrag stellen, verlangt werden aber drei Steuerjahre aus den fünf. Stellen Sie den Antrag früh, müssen alle drei Bescheide in die Jahre fallen, in denen Sie das Visum tatsächlich gehalten haben.

Die Behörde verlangt außerdem, dass von Ihnen oder einem Familienmitglied geschuldete Beträge an die australische Regierung zurückgezahlt sind oder ein genehmigter Zahlungsplan vorliegt, und begründet das mit der Vermeidung von Verzögerungen.

Die eine Grenze, die sich nicht verschiebt

Das Alter. Das 494 verlangt ein Alter unter 45. Das 190 prüft nicht bei Antragstellung, sondern bei der Einladung: Sie müssen zum Zeitpunkt der Einladung unter 45 sein, und Sie dürfen danach 45 werden und den Antrag trotzdem stellen. Das 186 verlangt in der Regel, dass Sie bei Antragstellung unter 45 sind.

Das Wort in der Regel leistet beim 186 echte Arbeit, und die Ausnahmen sind das am wenigsten berichtete Thema im australischen Arbeitgebersponsoring. Auf beiden 186-Streams können Sie ausgenommen sein, wenn Sie von einer australischen Universität als Academic nominiert werden, oder von einer staatlichen Wissenschaftsagentur oder einer australischen Universität als Scientist, Researcher oder Technical Specialist auf ANZSCO Skill Level 1 oder 2. Die Academic-Stufen unterscheiden sich zwischen den Streams, Level A bis E auf dem Temporary Residence Transition Stream und Level B bis E auf Direct Entry, prüfen Sie also Ihre, statt sie anzunehmen.

Direct Entry ergänzt eine Ausnahme für Inhaber eines Special Category Visums (Subclass 444) oder eines New Zealand Citizen’s Family Member Visums (Subclass 461), die für den nominierenden Arbeitgeber in der nominierten Stelle mindestens zwei der letzten drei Jahre gearbeitet haben, unbezahlten Urlaub nicht eingerechnet.

Der Temporary Residence Transition Stream ergänzt zwei weitere. Ausgenommen ist, wer in einem ärztlichen Beruf in den drei Jahren unmittelbar vor dem Antrag mindestens zwei Jahre in diesem Beruf in einem designated regional area als Inhaber eines 482 gearbeitet hat, in eine nominierte Stelle, die ebenfalls in einem designated regional area liegt. Ausgenommen ist außerdem, wer ein 482 hielt, mindestens zwei der drei unmittelbar vor dem Antrag endenden Jahre in eligible sponsored employment gearbeitet hat und wessen Einkünfte in jedem dieser Jahre mindestens dem Fair Work High Income Threshold entsprachen.

Die Einkommensausnahme ist die stille Hintertür, doch lesen Sie sie genau. Es ist kein reiner Gehaltstest: sie liegt über der Voraussetzung der eligible sponsored employment, die zwei qualifizierenden Jahre müssen also in Vollzeit, in Australien und in dem Beruf liegen, für den das Visum erteilt wurde. Sind die vorhanden, wird die Altersgrenze zu einer Frage danach, was die Lohnabrechnung ohnehin ausweist, und das ist mit 43 wissenswert und nicht erst mit 46.

Wenn Sie nahe an einer dieser Grenzen sind, behandeln Sie das als Frage für einen Menschen. Unsere Eignungsprüfung dauert zwei Minuten und fragt eine Altersgruppe ab, sie behandelt aber 45 und darüber als Hinweis, außerhalb der Skilled-Wege zu suchen. Das ist der richtige Grundfall und die falsche Antwort für alle, für die eine der oben genannten Ausnahmen gilt.

Wartezeiten im Vergleich

Welchen Weg Sie wählen, ändert Ihre Wartezeit, und zwar um mehr, als die meisten einplanen. Home Affairs priorisiert Skilled-Anträge nach der Ministerial Direction 119, die am 25. Juli 2026 in Kraft trat und die Prioritäten der Direction 105 ersetzte. Sie ordnet nach zwei Dingen: Ihrem Beruf, und dem Ort, an dem Sie sich bei Antragstellung befanden.

Am 20. August 2026 gelesen, gegen Hinweisbanner, die die Behörde zuletzt zwischen dem 29. Juli und dem 17. August 2026 aktualisiert hatte, gab sie an, Anträge zur Bearbeitung zuzuteilen, die im Wesentlichen in den folgenden Monaten eingereicht worden waren. Diese Werte verschieben sich, prüfen Sie die aktuellen also, bevor Sie sich darauf verlassen.

Beim 189 im punktebasierten Stream Januar 2026 für Antragstellende in Australien und November 2025 für Antragstellende außerhalb. Beim 190 April 2025 onshore und Februar 2025 offshore. Beim 491 März 2025 onshore und Februar 2025 offshore. Beim 186 Juli 2024, onshore und offshore, für alle außerhalb eines Prioritätsberufs.

Stellen Sie das 189 neben das 190, und zwischen zwei Visa, die beide ab Erteilung im Daueraufenthalt enden, liegt fast ein Jahr. Stellen Sie das 186 neben eines von beiden, ist der Abstand noch größer.

Die Fehler, die wir am häufigsten korrigieren

Das 491 als Daueraufenthalt mit einer regionalen Auflage zu behandeln. Es ist ein fünf Jahre befristetes Visum, und das 191 ist ein neuer Antrag mit eigenen Kriterien.

Anzunehmen, das 191 habe eine Einkommensschwelle, und um eine Zahl herum zu planen. Die Kriterien des Regional Provisional Stream sagen ausdrücklich, dass es keine Mindesteinkommensanforderung gibt, und sie sind die maßgebliche Seite. Verlangt werden drei von fünf Jahren mit Steuerbescheiden des ATO.

Die Voraussetzung der Auflagenerfüllung beim 191 als Prüfung am Ende zu lesen. Sie gilt für den gesamten Zeitraum, in dem Sie das Visum halten.

Eine State-Nominierung beim 190 anzunehmen, ohne zu lesen, was der State verlangt hat. Diese Bedingungen gehören dem State und nicht der Behörde, und sie unterscheiden sich.

Das Sechs-Monats-Fenster zwischen der Genehmigung einer 186-Nominierung und dem Visumantrag verstreichen zu lassen.

Anzunehmen, die Altersgrenze von 45 sei auf dem unbefristeten arbeitgebergesponserten Weg absolut. Über die Streams verteilt gibt es mehrere Ausnahmen, darunter eine, die an Einkünfte mindestens auf Höhe des Fair Work High Income Threshold anknüpft und über zwei qualifizierenden Jahren in gesponserter Beschäftigung liegt.

Wege nur nach den Voraussetzungen zu vergleichen und die Wartezeit zu übergehen, wo die veröffentlichten Zuteilungsdaten zwischen Visa mit demselben Ergebnis mehr als ein Jahr auseinanderliegen.

Wo Sie anfangen

Steht Ihr Beruf auf den punktebasierten Listen und erreichen Sie einen wettbewerbsfähigen Punktestand, sind die punktebasierten Wege zuerst durchzurechnen, denn sie enden im Daueraufenthalt ohne eine fünfjährige Phase unter Auflagen. Sind sie Ihnen verschlossen, erreicht das Arbeitgebersponsoring mehr als doppelt so viele Berufe, und die regionalen Wege erreichen noch mehr, um den Preis von fünf Jahren unter Auflagen und einem zweiten Antrag.

Nichts davon entscheidet sich danach, welches Visum am besten klingt. Es entscheidet sich nach Ihrem Beruf, Ihrem Alter und dem Ort, an dem Sie am Tag der Einreichung stehen werden. Unsere MARA-registrierten Beraterinnen arbeiten diese drei Tatsachen zuerst ab, weil sie die meisten Optionen ausschließen, bevor die Vorliebe zu Wort kommt. Wenn Sie einen befristeten Weg gegen einen unbefristeten abwägen, ist das ein Gespräch wert, bevor Sie fünf Jahre auf die Antwort setzen.

Quellen

• Department of Home Affairs, Skilled Independent visa (subclass 189)
• Department of Home Affairs, Skilled Nominated visa (subclass 190)
• Department of Home Affairs, Skilled Work Regional (Provisional) visa (subclass 491)
• Department of Home Affairs, Permanent Residence (Skilled Regional) visa (subclass 191)
• Department of Home Affairs, Skilled Employer Sponsored Regional (provisional) visa (subclass 494)
• Department of Home Affairs, Employer Nomination Scheme visa (subclass 186) Direct Entry stream
• Department of Home Affairs, Employer Nomination Scheme visa (subclass 186) Temporary Residence Transition stream
• Department of Home Affairs, Skilled visa processing priorities
• Department of Home Affairs, Skilled occupation list