Ruhestandsvisum Südafrika

Denken Sie über ein neues Leben in Neuseeland nach — einem Land, das für seine Lebensqualität, natürliche Schönheit und wachsende Wirtschaft bekannt ist? Für Fachkräfte und Gewerbetreibende bietet Neuseeland mehrere Visawege an, um zu leben und zu arbeiten und möglicherweise einen ständigen Wohnsitz zu erhalten. Das Antragsverfahren ist jedoch alles andere als einfach. Angesichts der sich ändernden Einwanderungspolitik, der komplexen Zulassungsvoraussetzungen und der strengen Compliance-Verpflichtungen kann die Einreichung eines unvollständigen oder falschen Antrags schwerwiegende Folgen haben. Aus diesem Grund bieten Ihnen unsere lizenzierten Einwanderungsberater bei Intergate Emigration fachkundige Beratung, um Ihnen zu helfen, diese Wege effektiv zu beschreiten und kostspielige Fehler zu vermeiden.

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1. Kategorie Qualifizierter Migrant (SMC)

Die Skilled Migrant Category (SMC) ist Neuseelands führendes Aufenthaltsvisum für Fachkräfte. Es richtet sich an Personen, die zur neuseeländischen Wirtschaft beitragen und kritische Qualifikationslücken schließen können. Dieser Studiengang basiert auf einem Punktesystem, das Ihre Qualifikationen, Ihre Berufsregistrierung, Ihr in Neuseeland verdientes Einkommen sowie Ihre Berufserfahrung in Neuseeland berücksichtigt.

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Die wichtigsten Anforderungen:

• Mindestens 6 Punkte unter dem neuen SMC-Framework
• Eine qualifizierte Stelle oder ein Stellenangebot eines akkreditierten neuseeländischen Arbeitgebers
• Anerkannte Qualifikationen und/oder einschlägige Berufserfahrung
• Englischkenntnisse
• Gute Gesundheit und Charakter

Bewerbungsprozess:

1. Eine Interessenbekundung (EOI) einreichen
2. Falls ausgewählt, erhalten Sie eine Einladung zur Bewerbung (ITA)
3. Reichen Sie einen Aufenthaltsantrag mit Belegen ein

Häufige Fallstricke:

• Missverständnis, wie Punkte nach dem neuen System berechnet werden
• Einreichung einer EOI für Neuseeland ohne Beweise zur Stützung von Ansprüchen
• Fehlende Anerkennung von Qualifikationen oder fehlender englischer Sprachnachweis
• Bewerbung, ohne die Eignung für die Stelle vollständig zu verstehen

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2. Pfade der neuseeländischen Grünen Liste

Um dem chronischen Fachkräftemangel entgegenzuwirken, hat Neuseeland die Grüne Liste erstellt — eine kuratierte Liste von Berufen mit hoher Nachfrage. Diese Liste bietet qualifizierten Bewerbern zwei beschleunigte Möglichkeiten, sich in Neuseeland niederzulassen:

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a. Grüne Liste Neuseelands — Direkt zum Wohnsitz

Dieser schnelle Weg ermöglicht es Personen in Tier-1-Berufen der Grünen Liste, sofort einen Wohnsitz in Neuseeland zu beantragen, wenn sie ein geeignetes Stellenangebot oder eine aktuelle Anstellung bei einem akkreditierten Arbeitgeber haben und die Anforderungen der Grünen Liste erfüllen.

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Zu den berechtigten Berufen gehören:

• Medizinisches Fachpersonal (Ärzte, Krankenschwestern, Hebammen)
• Ingenieure
• ICT-Spezialisten
• Lehrer der Sekundarstufe

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b. Grüne Liste Neuseelands — Work to Residence

Dieser Weg gilt für Tier-2-Berufe auf der Grünen Liste in Neuseeland. Einzelpersonen müssen 24 Monate in dieser Position arbeiten, bevor sie berechtigt sind, einen Aufenthalt in Neuseeland zu beantragen. Darüber hinaus müssen auch die Anforderungen der Grünen Liste erfüllt werden.

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Zu den berechtigten Rollen gehören:

• Pädagogen für frühkindliche Bildung
• Bauleiter
• Zivil- und Elektrohandwerk
• Bestimmte Rollen als Naturwissenschaftler und Techniker

Wichtigste Risiken:

• Verwirrende Berufsbezeichnungen mit Rollen auf der Grünen Liste ohne Überprüfung der rollenspezifischen Kriterien
• Arbeit für einen nicht akkreditierten Arbeitgeber, was die Teilnahmeberechtigung disqualifiziert
• Stellenwechsel oder Verlust des Arbeitsplatzes während des erforderlichen Zeitraums von 24 Monaten

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3. Sektorspezifische Wege zwischen Arbeit und Aufenthalt

Zusätzlich zur Grünen Liste hat Neuseeland für bestimmte Branchen, in denen es akut zu Engpässen kommt, sogenannte „Work to Residence“ -Pfade eingeführt:

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a. Pflegepersonal arbeitet bis zum Wohnsitz in Neuseeland

Verfügbar für Pflegekräfte in berechtigten Rollen, die im Rahmen der Lohngleichheit für Pflege- und Hilfskräfte zum Satz der Stufe 4 oder höher bezahlt werden. Bewerber müssen 24 Monate lang ununterbrochen in einer geeigneten Stelle im Rahmen einer AEWV arbeiten.

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b. Von der Arbeit zum Wohnsitz im Verkehrssektor in Neuseeland

Offen für Fahrer schwerer Fahrzeuge, Busfahrer und bestimmte Fracht- und Transportarbeiter.

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Bewerber müssen:

• Bei einem akkreditierten Arbeitgeber angestellt sein
• Halte ein AEWV
• Erfüllen Sie die Arbeitsdauer und die Lohnanforderungen

Häufige Fehler:

• Annahme der Eignung ohne Überprüfung der Lohn- oder Berufsbezeichnungen
• Unzureichende Dokumentation des Beschäftigungsverlaufs und des Gehalts
• Versäumnis, den gültigen AEWV-Status während des Qualifikationszeitraums aufrechtzuerhalten

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4. Arbeitsvisum für akkreditierte Arbeitgeber für Neuseeland (AEWV)

Das AEWV ist ein Arbeitsvisum, das die Grundlage für viele Aufenthaltswege bildet. Es ist von entscheidender Bedeutung für diejenigen, die eine grüne Liste oder branchenspezifische Optionen für den Übergang zum Wohnsitz anstreben.

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Anforderungen:

• Stellenangebot eines akkreditierten neuseeländischen Arbeitgebers
• Vollzeitbeschäftigung in einer Position, in der mindestens der Mindestlohn gezahlt wird und die auch marktbezogen ist
• Der Bewerber muss für die Stelle angemessen qualifiziert sein
• Erfüllen Sie in bestimmten Fällen die Anforderungen an Gesundheit, Charakter und Englisch

Rote Flaggen:

• Aufnahme einer Beschäftigung bei einem nicht akkreditierten Arbeitgeber
• Ignorieren von Gehaltsschwellen oder Rollendefinitionen
• Einreichung eines Visumantrags ohne erforderliche Nachweise (z. B. Arbeitsvertrag, Qualifikationen)

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Warum mit Intergate Emigration zusammenarbeiten?

Die Einwanderung nach Neuseeland beinhaltet mehr als nur das Ausfüllen von Formularen. Die Vorschriften ändern sich häufig, die Zulassungskriterien können verwirrend sein, und die Einwanderungsbeamten benötigen klare, überprüfbare Unterlagen. Fehler können zu Ablehnung, Geldverschwendung und Zeitverlust führen.

Bei Intergate Emigration bieten unsere lizenzierten Einwanderungsberater:

• Eine gründliche Eignungsprüfung auf der Grundlage Ihres Hintergrunds und Ihrer Ziele
• Klare Beratung zur besten Visa-Strategie für Ihre Situation
• Umfassender Support, von der Vorbereitung der Dokumente über die Einreichung bis hin zur Nachverfolgung
• Fortlaufende Updates und Konformitätsprüfungen während des gesamten Prozesses

Unser Fachwissen hilft Ihnen, Fallstricke zu vermeiden, das Risiko einer Ablehnung von Visa zu verringern und Ihre Erfolgschancen zu verbessern.